岗位需求

1、全面负责合生和茶咖公司的市场、商务、技术等职能。

2、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，促使顾客享受良好的咖啡和茶体验。

3、高端连锁行业出身，可以建立0到1的完善连锁体系

4、参与制定公司的年度经营目标，并带领团队完成业绩目标。

5、协助董事长制定公司战略发展规划。

1、工商管理、市场营销等相关专业，精通现代企业管理；

2、10年以上知名高端连锁行业从事经验，且3年以上同岗工作经验；

3、优秀学生干部，中共党员优先；

4、沟通解决事务的实际能力超强。

面议。

1、全面负责集团企业管理工作，分管人力资源、商学院、行政、文化、IT、法务等职能；
2、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，提高人效；
5、根据集团战略，搭建商学院组织、运营体系，并负责商学院日常管理、运营工作。
6、协助董事长制定集团战略发展规划。

1、大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；2、10年以上工作经验，3年以上同岗工作经验；精通人力资源管理、企业文化建设；
3、主要经历为全国大型连锁企业背景；须有上市公司背景；有平台运作经验、互联网经验优先；
4、政治面貌为中共党员，曾为优秀学生干部；
5、沟通解决事务的实际能力超强。

面议。

1、负责所在分子公司年度战略计划并组织实施；

2、负责所在分子公司经营目标的制订并分解落实；

3、负责所在分子公司的区划规划、市场调研、行业动态分析；

4、负责所在分子公司团队建设；

5、负责所在分子公司销售人员的招募、培养、工作管理；

6、负责所在分子公司大客户谈判、业务人员陪访及客户维护管理等；

7、监管所在分子公司人力资源、行政、财务等工作。

8、上级领导交办的其他工作事项。

1、大专以上学历，市场营销专业毕业优先；

2、个人客户开发经验5年以上，销售团队管理经验3年以上，有分子公司管理经验尤佳；

3、抗压能力强、有毅力、有激情，有良好的沟通表达能力和统筹协调能力；

4、事业心强，以工作结果为导向，应变能力强。

1、享受各种福利（餐补、高温补贴、工龄补贴、水果福利、生日福利、带薪年假、婚假等）；

2、公司为员工提供各类免费的专业培训，帮助员工成长；

3、公司为每位员工做职业发展规划，为每个员工搭建良好的工作平台。

4、享受所在分公司年度利润分红。

负责会计核算管理、会计核算内部控制，参与制度制定与业务运营风险管理，参与资金管理和财务管理工作，为实现公司战略目标提供有效的财务保障。

1、负责财务部的日常管理工作；
　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
　　5、负责公司成本核算、会计核算和财务分析工作；
　　6、负责资金、资产的管理工作；
　　7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
　　8、管理与银行及其他机构的关系；
　　9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
　　10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

1、本科及以上学历，会计、财务管理及相关专业；

2、五年以上企业财务/会计/融资/税务/审计及相关工作管理岗经历；

3、党员或预备党员；有学生会、社团或社会组织任职经验者，获得奖学金者，优先考虑；

4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；具备大型连锁企业财务管理工作背景者优先。

面议。